《保险组织模式与人才管理发展创新》
作者 : 作者:中国保险行业协会 |
来源 : 出版社:中国金融出版社 |
时间:2016年04月30日 |
2016年4月中保协启动了三项关于行业组织模式与人才发展方面的课题研究工作。《保险组织模式与人才管理发展创新》以《2015年中国保险行业人力资源白皮书》体现出来的行业发展趋势为指南,围绕大金融趋势、互联网营销、集团化发展而进行。由于选题紧贴热点,行业反馈积极,共有62家会员单位参与其中,其中课题一《国际保险机构组织模式与人才管理的发展趋势研究》由中国太平洋保险(集团)股份有限公司担任组长单位;课题二《转型升级中的中国保险企业组织与人才管理变革研究》由中国平安保险(集团)股份有限公司担任组长单位;课题三《互联网保险组织模式与人才管理创新研究》由泰康在线财产保险股份有限公司担任组长单位。为保证项目顺利执行,中国保险行业协会特别邀请著名咨询机构韦莱韬悦公司人力资本咨询业务领域的诸多专家全程给予指导。
在历经半年的项目推进过程中,三个项目组共组织200余人先后走访、调研包括行业内外的18家保险、金融企业单位,每场调研会现场气氛热烈、参与人员与被调研机构代表交流充分,汲取对方宝贵经验。会后各调研小组分别撰写调研报告,为全行业于当前环境下在组织结构模式和人才管理变化方面提供充足的示范样本,并对行业人才培养环境及未来趋势进行探讨。