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时间:2017年12月20日 |
2017年12月16日,中保协在北京举行发布会,正式发布《中国大中城市职工养老储备指数报告(PRICE2017)》(以下简称《报告》)。全国政协委员、中国社会保险学会会长、前人社部副部长胡晓义,中国保监会人身保险监管部主任袁序成,中国保险行业协会会长朱进元,中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚,社科院世界社保研究中心秘书长房连泉,中国经济信息社副总裁苏会志,全总劳动关系研究中心副主任常品超,以及中保协养老保险专委会成员公司领导、清华大学、人民大学等国内养老领域资深专家学者100余人参加了《报告》发布会。发布会由中保协秘书长商敬国主持。
2017年中国大中城市职工养老储备指数发布会现场
发布会上,与会领导和嘉宾共同揭晓了2017年中国职工养老储备指数为60.8分,比2015年的59.7略有提高,且超过评级基准第三档下限,基本符合中国目前经济社会发展现状,未来进一步提升空间仍然巨大。
报告结果显示,在养老储备水平总体提升的背景下,养老储备发展的不平衡和不充分性比较明显。一是国有和外资企业之间的养老储备不平衡。二是行业之间的养老储备不平衡。三是不同年龄群体的养老储备不平衡。四是养老保障第二支柱发展不充分。五是家庭养老的发展不充分。
针对调研中发现的问题,报告也提出三点建议:一是通过完善制度、改进工作,推动养老事业多元化、多样化发展,继续稳步提升企业职工养老储备水平。二是强化个人自我保障是提升养老储备水平的最优选择。主要途径包括:尽早参加基本养老保险,并连续足额缴费;通过参加企业年金或其他企业发起的养老金计划,或是参加企业提供的商业健康保险和意外伤害保险;主动购买个人各种商业保险计划或储备其他资产。三是建议在设计并推出延税型或补贴型商业养老保险的时候,应该兼顾考虑不同职工在购买能力和保障力度之间的差异问题。
全国政协委员、中国社会保险学会会长、前人社部副部长胡晓义对中国职工养老储备指数的发布做了充分肯定,并提出三点愿景,一是希望指数继续做下去,时间段上覆盖完整的经济运行周期;二是希望能够不断地改进和完善,利用不断更新升级的技术工具,使指数更具有时代性和权威性。三是能发挥更大的应用价值,对政府制定政策,特别是鼓励发展养老保障第三支柱应起到重要的参考作用;对企业开发市场会起到积极的启示作用;对公众规划未来生活起到正确的引导作用。
中国保监会人身保险监管部主任袁序成表示,2017年中国大中城市职工养老储备指数从职工养老储备的充足度,稳定度、认知度,三个维度对养老储备的基本水平,基本能力,基本意愿进行了调研评估,覆盖的人群来自不同行业,不同性质的企业,不同地区,不同年龄段,不同收入水平,且以中青年人企业中的普通职员为主,覆盖面广泛,代表性强,为我们了解职工实际养老情况提供了量化指标,对保险公司提升服务水平,推动商业养老保险加快发展,解决养老保障供给不平衡不充分的矛盾具有重要的参考意义。
发布会上,中国保险行业协会会长朱进元表示,通过该指数的研究和发布,一是能够促进民众形成良好的养老保障意识,推动保险业回归保险本源,不断推出适应人民需求的保险精品,更好服务于多层次社会养老保障体系建设;二是助力推动民生养老保障水平的提高,形成保险业发展新动能。
中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚表示,加强个人自我保障是提升养老储备水平的最优选择之一。应当鼓励个人加强自我保障,让加紧构建养老保障第三支柱成为政府推进多层次养老保障体系建设的政策导向和发展目标。
平安养老保险股份有限公司总经理甘为民表示,养老险行业正迎来发展的新机遇,平安将以“专业、领先、便捷、高效”为服务理念,为广大的企业和个人提供全方位的养老资产管理和健康管理服务,为圆满实现“老有所养、病有所医、贫有所助”作出更大的贡献。
本次发布会上,还发布了“中国大学生保险责任行”2017商业养老保险调研报告。为配合做好本次调研工作,增加采样数量和拓展分析维度,中国保险行业协会发挥大学生保险责任行活动平台优势,组织大学生调研团队,按照统一数据采集要求进行为期1个半月的线下抽样调研,了解企业、国家机关及下属单位和事业单位等不同性质单位在职职工的养老保险状况,共采集有效问卷15970份。组织大学生团队开展数据分析。分析结果显示,高学历、高财富的中年人购买个人商业养老保险的比例较高,主要是因为他们具有较强的储蓄意识、保险意识和养老意识,同时抚养父母、子女的负担较重,对子女的指望程度低,促使人们对退休后养老问题进行规划。除此之外,期望养老金替代率和预期社保替代率处于中等水平的人也是购买商业养老保险的主要人群。