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时间:2021年10月14日 |
在全面推进清廉金融文化建设工作中,和田保险行业通过建立责任体系、强化规矩约束、开展廉洁教育、传播清廉文化等“四位一体”,扎实推动清廉金融文化建设,营造了风清气正的廉洁文化氛围,深入推进廉洁从业内化于心、外化于行,为全行稳健发展提供文化支撑和思想保证。
构建责任体系,压实各级责任。 各机构制定《清廉金融文化建设实施方案》,工作目标明确,职责分明,内部具体全面;成立了以党委书记(或总经理)为组长、各职能部门负责人为组员的领导小组,负责清廉文化建设活动部署落实,领导小组下设办公室,负责推动各项活动的有序开展。层层压实责任,促进清廉金融文化在经营发展中得到落实和体现。
强化规矩约束,纳入绩效考核。和田银行业协会、保险行业协会凝练和田银行业保险业核心价值理念,联合制定并印发了《和田银行业保险业清廉金融公约》、《和田银行业保险业廉洁道德规范》、《和田银行业保险业从业人员廉洁行为准则》等三项制度;各机构结合实况,组织全体员工以晨会集中学习和自学的方式认真学习上述三项制度,并将三项制度纳入了日常考核评价体系。组织员工签订廉洁承诺书,建立领导干部廉政档案,签订家庭助廉承诺书,开展家庭助廉承诺活动,制定公司领导人员廉洁从业规定、领导干部廉洁自律应知应会手册等。清廉金融文化已纳入保险业的行规行纪和日常考核评价体系,形成了具有严格约束力的制度。
开展廉洁教育,永葆清廉本色。各机构结合党委、党支部的党史学习教育,组织党员干部参观和田地区反腐倡廉教育基地,收看《大扫除》、《围猎》、《行贿者说》、《蜕变》等廉洁警示教育片;通过主题党日形式,举办廉政教育讲堂活动,形成党委书记授党课、讲廉洁的良好氛围;积极参加行业协会组织开展的清廉书法、绘画、摄影等作品征集展示活动,报送作品36幅; 组织本机构员工通过视频会参加上级公司邀请外部师资开展的廉政专题培训,如《中国文化的当代启示—对清廉金融文化的思考》金融文化讲座。引导党员干部讲党性、守底线、引导清廉文化建设实践。
加强清廉宣传,传播清廉文化。 各机构利用自身网络、微信平台、办公系统等开展清廉文化宣传;通过布置文化宣传栏、楼道走廊主题教育墙、电脑屏保廉洁提示及举报电话等方式,时刻提醒员工廉洁办公,珍惜岗位远离职务犯罪,营造浓厚的清廉金融文化氛围,把各项监管要求落到实处。在全辖网点通过LED播放(或悬挂)清廉文化宣传标语,还通过展板、美篇等方式将“规范”作为廉洁文化宣传重点,进一步强化全员的廉洁从业意识,营造风清气正的良好行业环境。同时,加强节前廉政教育和提示,提高党员干部的思想自觉和行为自律。