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    太平科技保险股份有限公司招聘信息

    时间:2022年05月25日

    一、招聘单位logo

    二、招聘单位简介

    太平科技保险股份有限公司(以下简称“太平科技”)于2018年1月获中国保监会批准开业,是由金融央企中国太平保险集团、浙江省人民政府达成共识,9家实力股东发起设立的中国第一家专业科技保险公司。

    三、招聘岗位

    (一)岗位名称:非车险核保岗

    招聘人数:1人

    所属部门:业务管理部/再保部

    薪酬待遇:面议

    工作地点:杭州市

    职位描述:

     1. 根据公司整体规划,协助对责任险进行调研、分析、研究创新产品、服务、渠道、业务模式;

    2. 协助制定责任险相关核保政策、承保和风险管理制度、业务操作规范;

    3. 协助负责对分公司责任险业务的核保管理工作,超权限业务的审核;

    4. 协助研究责任险市场及客户,根据业务需要,向总公司产品精算部门对产品开发提出意见建议;

    5. 配合业务部门做好责任险相关陪同展业等各项承保支持工作;

    6. 协助部门向IT部门提出业务、风控及数据相关系统提开发需求;

    7. 对分支机构核保人员、业务人员进行责任险相关培训;

    8. 公司及部门交代的其他工作。

    任职要求:

    1. 学历要求:全日制本科及以上学历;
    2. 业要求:法律、保险、管理等相关专业,法律专业、知识产权相关专业优先;
    3. 工作经验要求:3年以上保险公司分公司以上核保工作经验,总公司优先;
    4. 工作技能要求:熟悉保险法律相关知识,熟悉保险相关监管制度;
    5. 英语和电脑技能要求:英语四级及以上,熟练操作办公软件;
    6. 性格、素质要求:性格开朗、有责任心、进取心、创新意识;
    7. 近三年无违法、违规、被监管处罚记录。

    (二)岗位名称:非车险理赔岗

    招聘人数:1人

    所属部门:业务管理部/再保部

    薪酬待遇:面议

    工作地点:杭州市

    职位描述:

    1. 结合监管规定、公司理赔管理需要,制定、完善相关理赔管理制度、规则、操作规范;

    2. 对日常理赔案件、以及重大、疑难案件、诉讼案件进行审核、处理;

    3. 对理赔系统提出开发需求,不断优化、完善;

    4. 对理赔数据进行分析、报告,加强理赔管理,并通理赔反馈承保,加强公司业务品质管理和成本;

    5. 对理赔公估机构进行日常管理、考核;

    6. 对业务单位及下属进行理赔培训;

    7. 根据需要,服务前置,陪同承保人员进行联合展业;

    8. 根据需要,承保前进行风险查勘、出险后进行理赔查勘,以判断风险和损失;

    9. 公司及部门交代的其他工作。

    任职要求:

    1. 学历要求:全日制本科及以上学历;

    2. 业要求:法律、保险、管理等相关专业,法律专业优先;

    3. 工作经验要求:3年以上保险公司分公司以上理赔管理工作经验,总公司优先;

    4. 工作技能要求:熟悉保险法律相关知识,熟悉保险相关监管制度;

    5. 英语和电脑技能要求:英语四级及以上,熟练操作办公软件;

    6. 性格、素质要求:性格开朗、有责任心、进取心、创新意识;

    7. 近三年无违法、违规、被监管处罚记录。

    (三)岗位名称:系统运维岗

    招聘人数:1人

    所属部门:科技运营部

    薪酬待遇:面议

    工作地点:杭州市

    职位描述:

    1.负责公司阿里云,华为云,超融合虚拟化的运维与优化。

    2.负责公司信息系统基础架构的规划、部署、运维,主要包含服务器操作系统、应用中间件、数据库等。

    3.负责公司各系统的版本发布,监控运行状态,修复安全漏洞,诊断系统异常,提供解决方案并监督执行。

    任职要求:

    1.学历要求:全日制本科及以上学历

    2.专业要求:计算机类相关专业

    3.工作经验要求:3年以上

    4.工作技能要求:

    (1)掌握linux操作系统的常用命令,熟悉shell、python等一种脚本语言,了解linux系统性能参数及优化手段;

    (2)熟悉阿里云、华为云等一种公有云产品的运维,掌握操作系统、中间件、数据库等环境的规划、部署和运维,了解监控手段;

    (3)掌握Nginx/Apache/Tomcat等中间件的日常运维;

    (4)对计算机网络和信息安全相关的技术有一定的了解;

    (5)对Oracle、Mysql、redies数据库相关的技术有一定的了解;

    5.电脑和英语技能要求:英语四级及以上,熟练使用信息运维相关软件。

    6.性格、素质要求:良好的团队协作精神,爱岗乐业,善于学习,乐于沟通,工作认真、细致,作风朴实。

    7.优先条件:有保险同业经验者优先。

    (四)岗位名称:科创中心/嘉兴营业总部 部门副职

    招聘人数:1人

    所属部门:科创中心/嘉兴营业总部

    薪酬待遇:面议

    工作地点:嘉兴市

    职位描述:

    1.配合部门负责人,根据公司和部门发展规划,制定嘉兴地区中、短期科技保险业务发展规划,落实完成年度预算指标;积极落实好嘉兴营业总部作为公司科技创新项目先锋示范前线基地的各项工作;

    2.协助做好嘉兴机构批筹前后的各项准备工作和沟通协调工作;

    3.盘活公司股东和当地政府资源,组织和落实政保类、股东类科技保险项目的推动和落地,配合好公司做好嘉兴科技保险销售团队的组建和壮大,提升科技保险的销售能力和创新能力;

    3.配合公司和部门负责人做好销售队伍、招聘、培训、激励等工作;按照公司和监管部门的要求,组织、督导各业务部的内控和合规管理工作;

    4.负责协调当地政府、监管部门等关系;组织和协调客户、合作渠道等外部合作,积极掌握当地财险市场及同业发展状况和趋势。

    5.完成公司交办的其他工作。

    任职要求:

    1.本科及以上学历,年龄不高于45周岁,相关工作经验5年及以上,并有2年以上基层工作经验,具有一线业务拓展和销售团队管理经验优先;

    2.具有扎实的财险专业基础和实践经验、较强的综合管理能力、工作协调能力、判断与决策能力。具有良好的敬业精神和职业道德操守,无不良记录,责任心、事业心强。

    3.熟悉当地保险市场,在当地有良好的人脉关系和一定规模的业务资源。对科技保险有热情有开拓思路。

    4.特别优秀人员条件适当放宽。

    (五)岗位名称:销售推动岗

    招聘人数:1人

    所属部门:科创中心/嘉兴营业总部

    薪酬待遇:面议

    工作地点:嘉兴市

    职位描述:

    1.负责科嘉总部年度保费规划,制定销售工作规划、预算、产品及目标市场计划、考核方案、工作细则等。

    2.负责外部市场环境调研分析、研究同业发展状况,评估预判发展趋势。

    3.负责客户对接、业务协调及推动。

    4.负责公司运管政策的宣导。

    5.负责业务涉及it需求整理、对接、和测试。

    6.负责销售人员日常管理。

    7.负责客户投诉解决的配合工作。

    8.公司和领导交办的其他工作,协同其他处室的工作。

    任职要求:

    1.认同公司企业文化,道德品质良好,身心健康,无不良记录。

    2.年龄25-40周岁,品行端正,具备良好的服务意识。

    3.本科及以上学历,有一定的社会资源和业务拓展能力。

    4.责任心强,有较强的团队合作意识和沟通能力。

    5.熟悉office各类办公软件操作。

    6.有特殊的展业渠道和良好的社会关系者可适当放宽。

    (六)岗位名称:再保岗

    招聘人数:1人

    所属部门:业务管理部/再保部

    薪酬待遇:面议

    工作地点:杭州市

    职位描述:

     

    1. 根据监管规定及集团、公司管理制度,制定再保险业务相关管理制度、操作流程、规则等;
        2. 根据公司业务发展规划及需求,对公司再保险合约进行需求分析、分保安排、文本签署、执行、结算管理、再保人资信管理等全流程管理;
        3. 再保临分需求安排及管理;
        4. 拓展和维护再保险渠道,促进新产品、新技术的引进,同时促进公司分保业务的再保支持;
        5. 提出再保险系统需求,完善和优化系统功能;
        6. 再保险信息的披露、报送、档案管理;
        7. 再保险安排的培训、宣导;
        8. 领导安排的其他工作。

    任职要求:

    1. 学历要求:全日制本科及以上学历;

    2. 专业要求:保险、管理、法律等相关专业;

    3. 工作经验要求:3年以上保险行业再保险管理经验,有直保公司再保合约管理经验者优先;

    4. 工作技能要求:熟悉再保险市场,掌握保险和再保险知识,熟悉保险法律法规及监管制度;

    5. 英语和电脑技能要求:英语四级及以上,熟练操作办公软件;

    6. 性格、素质要求:有责任意识、担当意识、团队意识、有进取心、创新意识;

    7. 近三年无违法、违规、被监管处罚记录。

    (七)岗位名称:拟筹机构班子储备成员

    招聘人数:1人

    所属部门:战略规划与业务发展部

    薪酬待遇:面议

    工作地点:宁波市

    职位描述:

    1.配合公司做好宁波机构批筹过程中的相关工作以及筹建期和开业以后的发展战略及规划。落实完成总公司下达的各类年度预算和考核指标;

    2.宁波机构开业后,进一步优化资源配置,实施和销售和运营等各类机构管理工作,提高辖区内科技保险的推广能力和盈利能力;

    3.负责业务部队伍建设,包括人员激励、培训、招聘以及发展等,按照公司和监管部门的要求,组织、督导业务部范围内内控和合规管理,确保经营行为合规性和内部控制有效性;

    4.负责协调当地政府、监管部门的公共关系和对外联络,统一向当地相关部门报送经营、安全等方面的工作情况,积极掌握当地财险市场及同业发展状况和趋势。

    任职要求:

    1.本科及以上学历,年龄不高于45周岁,财险工作经验5年及以上。职业道德良好,职业素养过硬,无监管处罚和其他内外部处罚记录。

    2.具有业务拓展和销售团队管理经验,具有政保类项目拓展经验;具有宁波当地财险公司的高管工作经验者优先。

    3.熟悉财产保险公司分公司全面运营和管理工作,具有较强的综合管理能力、工作协调能力、判断与决策能力。具有良好的敬业精神,对科技保险感兴趣、有创新的决心和韧劲。

    4.熟悉当地保险市场,在当地有良好的人脉关系和相当规模的业务资源。

    5.特别优秀人员条件可适当放宽。

    (八)岗位名称: 需求分析岗

    招聘人数:1人

    所属部门:科技运营部

    薪酬待遇:面议

    工作地点:杭州市

    职位描述:

    1.负责与各部门沟通需求,分析需求,编写需求文档并与系统开发岗协商落实需求开发计划;

    2.负责需求调研,编写可行性报告及需求规格说明书;

    3.负责管理需求文档,管理需求变更,分析需求反馈;

    4.组织各部门进行系统验收测试、用户培训及使用手册的编写;

    5.对系统开发与运维过程的问题进行需求方面的支持;

    6.负责需求管理相关制度的制订、修改和解释工作。

    任职要求:

    1.学历要求:全日制本科及以上学历;

    2.熟悉保险公司运营业务流程,能够结合业务流程和系统功能提出流程改造和系统优化建议;

    3.有保险公司数字化转型和业务流程线上化相关项目参与实施经验,包括但不限于APP、官网、微信、企业微信等平台;

    4.具备良好的沟通技巧和能力;

    5.熟悉Linux服务器基本文件操作命令、常见中间件操作;能够熟练操作Oracle、MySql等常见数据库;

    6.三年以上相关工作经验。

    四、联系方式

    联系人: 刘女士

    简历接收邮箱:zj_pliu@tpstic.cntaiping.com