|
|正文 |
-
中意人寿保险有限公司招聘信息
时间：2022年05月25日 一、招聘单位logo
二、招聘单位简介
中意人寿保险有限公司成立于2002年，由中国石油天然气集有限公司（CNPC）和意大利忠利保险有限公司（ASSICURAZIONIGENERALI）合资组建，是中国加入世界贸易组织后首家获准成立的中外合资保险公司。2016年9月，中方股东中国石油天然气集团有限公司将其持有的50%股权无偿划转给中国石油集团资本有限责任公司。目前，中意人寿注册资本37亿元，总资产超过1000亿元。
忠利集团是全球最大的保险和资产管理公司之一。成立于1831年，业务遍布全球50个国家，2020年保费收入总额超过707亿欧元。集团拥有近72000名员工，为6590万客户服务，在欧洲处于行业领先地位，在亚洲和拉丁美洲的业务也在不断增长。忠利集团的目标是成为客户的终身合作伙伴，凭借强大的分销网络提供创新和个性化的解决方案。在《财富》杂志2021年公布的世界500强企业排名中列第73位。
中国石油集团资本有限责任公司是中国石油天然气集团有限公司金融业务管理的专业化公司，是中国石油金融业务整合、金融股权投资、金融资产管理和监督、金融业务风险管控的平台。其以控（参）股方式投资于昆仑银行股份有限公司、中意人寿保险有限公司等十家金融企业，通过规范完善的法人治理结构，对控（参）股金融企业进行管理，推动产融协同、融融合作，实现资源共享。
中意人寿总部位于北京，目前已在北京、上海、广东、江苏、深圳、辽宁、四川、陕西、山东、黑龙江、湖北、河南、浙江、福建、重庆、河北等16省设立分支机构，控股一家资产管理公司。
三、招聘岗位
岗位名称一：理赔审核岗
招聘人数：3人
所属部门：关联业务部
薪酬待遇：薪酬面议，五险一金、商业团体保险四种、员工家庭福利保障团险、年终花红（13薪）、年度绩效奖金、周末双休、交通补助、误餐补助、定期体检、节日福利、员工团体OUTTING
工作地点：西安
职位描述：
1.统保赔案的审核作业；
2.已处理赔案的答疑解释；
3.理赔作业时效和质量指标的的统计监控；
4.协助制定新产品理赔作业规则；
5.收集、更新关联业务服务区域当地医保政策；
6.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，其中医学相关专业要求硕士研究生及以上；
2.医学或保险相关专业；
3.较强的组织管理、协调沟通、分析及学习能力，责任心强，富有团队合作精神。
岗位名称二：预算管理中心主管岗
招聘人数：1人
所属部门：财务部
薪酬待遇：薪酬面议，五险一金、商业团体保险四种、员工家庭福利保障团险、年终花红（13薪）、年度绩效奖金、周末双休、交通补助、误餐补助、定期体检、节日福利、员工团体OUTTING
工作地点：北京
职位描述：
1.负责预算中心的日常管理工作，并承担公司预算执委会下设预算管理办公室的日常工作；
2.参与编制业务规划，牵头组织制定年度费用政策，编制年度预算，跟踪预算执行和分析；
3.牵头预算及费用管理制度和流程的制定与培训；
4.负责费用管理系统的规划和完善；
5.参与对公司支出事项进行财务审核；
6.对分公司预算管理工作进行指导、管理与评价；
7.其他临时性工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，中级或以上会计专业职称者优先；
2.必须条件：八年以上寿险公司财务工作经验，五年以上预算管理经验；
3.熟练使用SAP系统和excel等办公软件操作；
4.有较强的语言表达能力、沟通组织能力和逻辑思维能力，具备一定的英文阅读能力者优先。
岗位名称三：荆门中心支公司总经理
招聘人数：1人
所属部门：湖北省分公司
薪酬待遇：薪酬面议，五险一金、商业团体保险四种、员工家庭福利保障团险、年终花红（13薪）、年度绩效奖金、周末双休、交通补助、误餐补助、定期体检、节日福利、员工团体OUTTING
工作地点：湖北省荆门市
职位描述：
1.根据总、分公司业务经营规划，组织制定机构年度经营策略及阶段性工作计划，定期追踪并指导改进，确保各项经营指标达成；
2.搭建营销经营管理体系，强化训练辅导，提供销售支持，落实营销活动的开展，促进业务人力共同发展；
3.负责中心支公司人才引进，重视员工职业规划和成长，增强团队凝聚力，为机构的可持续发展提供保证；
4.执行公司的财务制度，控制营业费用，提高营业利润；
5.加强风险防控意识，贯彻执行各层级监督政策及公司内部风控要求，提升经营品质，确保合规经营；
6.积极开展总分公司各项客户服务活动，持续提升客户满意度。
任职要求：
1、本科及以上学历，45岁以下，二年以上寿险公司分公司或中心支公司部门主要负责人工作经历，需符合成长地任职回避要求。
2、具有寿险个险营销管理经验，任职三级机构高级管理人员不低于一年，或任职个险渠道负责人、四级机构负责人经历不低于二年，任职期间业绩和品质有较大幅度的持续提升。
3、优先条件：
（1）具有机构新筹或弱改工作经历，且在新筹和弱改方面取得成功；
（2）熟悉荆门地区寿险市场，有一定人脉资源，开拓能力强；
（3）有强烈的发展动机，目标导向明确，能承担压力且具有较强的问题解决能力。
岗位名称四：资产管理中心副主管
招聘人数：1人
所属部门：资产管理中心
薪酬待遇：薪酬面议，五险一金、商业团体保险四种、员工家庭福利保障团险、年终花红（13薪）、年度绩效奖金、周末双休、交通补助、误餐补助、定期体检、节日福利、员工团体OUTTING
工作地点：北京
职位描述：
1. 协助中心主管推动资产负债管理实践在公司的发展，发挥资产负债管理的枢纽职能，发挥协同效应；配合公司资产负债管理的相关要求，进一步完善制度和流程建设。
2. 协助中心主管结合公司当前各投资组合运作状况、市场情况和未来业务规划，向公司管理层和董事会提出资产配置计划和调整建议，协调并执行经审定的资产配置计划。
3. 协助中心主管根据公司资产配置计划进行投资管理，组织投资管理能力建设，配合资产配置计划的实施；参与投资指引制订工作，监控各个投资账户及组合运作状况。
4. 协调公司相关部门，定期组织召开公司资产负债管理执行委员会会议，并跟进各项决议的执行情况。
5. 协助中心主管建立公司各部门与投资管理人的沟通协商机制，协助投资管理人处理委托投资管理的日常事务，提升投资决策和运营效率。
6. 协助中心主管组织评价资产管理公司提出的重大投资计划，为管理层决策提供参考意见；对已投资的重大投资计划进行跟踪管理。
7. 协助中心主管研究监管就保险资金运用和资产负债管理发布的各项政策，推动监管规定在公司的运用和执行。
8. 协助中心主管负责公司股权投资管理，牵头公司股权投资能力建设，根据监管规定进行能力建设和信息披露工作。
9. 协助中心主管评估股权投资项目，协调相关部门及第三方机构出具相关评估意见，为公司提供投资决策建议，跟进项目审批、监管备案、后续管理和项目退出。
10.完成公司管理层交办的其他工作。
任职要求：
1. 大学本科以上学历；
2. 熟悉保险公司资产管理的运作模式，了解各类投资资产，有经济、金融、财务等相关学习背景，对宏观经济和金融市场有一定了解；
3. 具有8年以上寿险行业资产管理相关经验，具备较好的沟通能力和团队管理能力
岗位名称五：消保宣教岗
招聘人数：1人
所属部门：运作部
薪酬待遇：薪酬面议，五险一金、商业团体保险四种、员工家庭福利保障团险、年终花红（13薪）、年度绩效奖金、周末双休、交通补助、误餐补助、定期体检、节日福利、员工团体OUTTING
工作地点：北京
职位描述：
1.协助建立健全金融知识宣传教育制度体系，完善总分消保宣教工作机制，日常监督管理分公司消保宣教开展情况；
2.制定公司金融知识宣传方案，在总分公司层面推动常态化宣教活动，创新金融知识宣传方式，发掘金融知识宣传典型案例，在官网、官微、APP等自媒体平台，组织总分公司开展形式多样内容丰富的金融知识宣教活动。
3.按照监管要求开展集中式宣教活动，如3.15消费者权益教育宣传周活动、金融知识普及月等，组织开展线上线下活动，提出创新性方案，活动达成一定预期目标，高质量完成总结报告并报送；
4.制定员工消保培训计划，以国学为切入口，宣传合法合规销售理念，增强员工的消费者权益保护意识，开展金融政策、消保制度等专项培训；
任职要求：
1.教育背景：大学本科及以上学历;中文、保险或市场营销专业
2.工作经验：具备3年以上寿险总公司运营工作经验或1年以上客服活动组织经验。应届生必须有保险行业实习经验。
3.知识技能：具备一定的PPT制作能力和演讲口才
4.能力素质：熟悉寿险行业运营程序，思维活跃，善于学习，积极主动，能较好领悟上级意图并具备较强的执行力。
四、联系方式
联系人：董醴杰
联系电话：17745199665
简历接收邮箱：Lijie.Dong@generalichina.com