做好准则执行落实 切实防范化解风险

自保监会颁布“两个准则”以来，中国人寿保险（集团）公司党委、总裁室高度重视，认真组织学习，始终以科学发展观为统领，紧紧围绕公司又好又快发展，全面提升综合经营管理能力的中心任务，从思想上、工作上、生活上对照准则，认真按要求贯彻落实。
    一、 强化宣传教育，将廉洁从业意识植入人心
    一是公司党委以学习《准则》为切入点，将员工的廉洁从业教育纳入到日常教育培训工作中，使之与员工的诚实守信、合规教育有机结合。2009年，集团公司纪委配合党校培训、新员工培训、支部纪委委员培训及直属单位培训等，先后授课和专题讲座达14次；同时拍摄制作了《高墙内的忏悔》警示片，组织12.7万名员工和多数营销员现场观看学习。二是公司高度重视争优创先工作，积极培养、树立、表彰先进典型，大力倡导和弘扬劳模精神，围绕公司的核心价值观，旗帜鲜明地推动广大干部职工积极进取，创先争优，从正面引导员工依法经营、诚信经营，保证公司的可持续发展。2009 年，全系统有 6 个单位 4 名个人获得国家级表彰，11 个单位和 16 名个人获得金融系统表彰，20 个单位获得“学习型组织先进单位和先进班组”称号，20 名员工获得“知识型职工先进个人”称号。
    二、 强化制度建设，规范从业行为
    为进一步规范领导人员及系统保险从业人员行为, 针对“两个准则”中的监管要求和业务发展等内容，中国人寿各单位及时建立健全了相关规章制度，定期组织专人对制度进行了梳理、调整和完善，建立了贯彻执行准则的长效机制。据统计，2009年地市级以上公司围绕领导人员廉洁从业、组织人事管理、财务管理、内控合规等内容，共制定各种规章制度1268个，修订完善规章制度525个。
    三、 强化监督检查，保证上级要求落到实处
    一是将巡视检查工作日常化、全年化。2009年中国人寿各级机构先后派出167个检查组，深入到323个省、市、县级公司，重点对贯彻落实“十二字”方针和“三防三保”目标任务的情况进行了监督检查，发现经营管理中存在的问题703个，提出整改建议707条，有效监督了被巡视单位经营行为，提高了他们廉洁守法、合规经营的意识；与此同时，公司还组织了以“落实科学发展观、确保公司健康持续发展”为主题的效能监察，全系统共立项109个，被监察单位1754个，针对经营中存在的问题，提出整改建议2363条，进一步规范了被巡视单位的经营行为。在巡视检查过程中，集团公司纪委通过对450多位公司领导人员的知识测试，加强了他们对党的路线方针、政策和保监会、集团公司党委重大决策部署的学习、理解。二是认真开展各项专项检查。2009年在系统内部进一步开展了加强对“小金库”清理整治工作的专项检查。三是加大党风廉政责任制考核力度。结合准则落实，公司加大了党风廉政责任制考核。2009年，集团公司对所属7家直属单位开展了党风廉政建设责任制考核，共查找出问题33个。
    四、 强化查处力度，坚决惩治各类违规违纪行为
    一是责任追究力度加大。做到查处一件案件，教育一片员工，通过查办案件，分析案例，堵塞管理漏洞，进一步规范保险从业人员行为。二是坚持重大案件现场督办。对系统内发生的重大案件，集团公司和各直属单位都及时派人参加指导、督办，掌握案情进展、提出指导意见、处理相关问题。三是及时抓好信访受理工作。集团公司主要领导多次对信访核查工作做出批示，各级纪检监察部门加大核查力度，对各级领导批示的信访件做到件件有着落，事事有回音。
    准则的颁布对贯彻落实新《保险法》、加强行风建设、规范保险从业人员职业行为和道德品质，打击和遏制违规行为、提高保险从业人员整体素质，建设保险业诚信文化，树立保险业良好社会形象具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。中国人寿以“两个准则”的颁布为契机，按照保监会的工作部署，将进一步强化监督力量，规范各级领导和保险从业人员的行为，切实保证准则的贯彻落实。