邱寒对2016年中国职工福利保障指数进行点评

大家好，对于福利保障这个话题我是一个门外汉，但是作为普通的员工我对于福利保障非常关注。我们简单来说，一般对于福利保障关注无外乎两点，第一是不是有，第二是当我们需要享受这样福利的时候，能不能方便的获得这样一个福利，作为员工来说，能够有这样的福利，同时能够非常方便的获得这样的福利，必然会提高它的幸福感。

在来之前我研究了一下今年的福利指数，看到今年的福利指数70.4，有两个指数引起了我的关注。第一充实性的指数达到了72.5，同时我们的满意性指数略低于平均的指数70.1，说明我们的覆盖已经有了，但是大家在使用的时候的满意度还略有不足。

作为前海征信，我们一直倡导的是要做一个有温度的金融，希望把大家的生活和金融更多的连接一起，让更多的人更方便使用金融的服务。所以我们联合平安养老险一起推出了“诚信赔”的服务。利用大数据鉴别整个投保人群当中有多少诚信非常好的用户，对于这些用户我们就给他们非常好的服务。首先可以免交很多单据，大家知道理赔的时候要填很多单据，非常繁琐，对于有诚信的用户免去这样的手续，让他方便的理赔。作为大数据的从业者，我们非常希望通过自己的一点努力为我们的员工福利保障指数做一点自己的贡献，能够不但有这个福利保障，同时让大家在使用的时候更为方便和便利。

在此非常感谢大家给我这个机会，同时也衷心祝贺2016中国职工福利保障指数的成功发布，感谢大家。