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中国保险业人才发展沙龙暨人力资源专委会、教育培训专委会工作部会议在珠海横琴成功举办
时间：2018年01月12日 2018年1月11日-12日，由中国保险行业协会、广东珠海横琴新区金融服务局、横琴新区金融服务中心联合主办、广东珠海横琴新区金融行业协会协办的“中国保险业人才发展沙龙暨中国保险行业协会人力资源专委会、教育培训专委会工作部会议”在珠海横琴成功举办，来自横琴新区金融局的领导、专委会工作部成员、咨询行业的多名专家及保险机构从事人力资源和教育培训的领导同仁120余人参加了会议。
本次沙龙聚焦当前政策与时代背景，与业内外专业人士和从业人员共同探讨保险科技革新浪潮中人力资源转型的优化方向，以及如何在保险行业发展进入紧要关口之际，集合行业之力、整合社会资源，以推动新时期人才队伍建设。
广东珠海横琴新区金融服务局局长池腾辉先生致辞
对各位行业大咖齐聚珠海横琴表示了热烈的欢迎
中国保险行业协会教育培训专委会
教育培训工作部部长、
中国保险业金牌讲师俱乐部联合执行主席、
中国人民财产保险股份有限公司教育培训部总经理
熊向清讲话
中国保险行业协会教育培训中心
总经理助理黄蓉主持会议
熊向清的讲话对中保协全年的人才发展工作进行了梳理，总结了以下几大重点工作：
1、建立起以专题培训为载体，以提升管理水平、专业能力为主导的培训机制；
2、建立起以制式培训为载体，以培养行业专业技术领域人才为主的人才长效培养机制；
3、建立起以“中国保险网络大学”为载体，以全面提高行业从业人员专业素质、综合能力为主的远程教育平台；
4、建立起以“中国保险大讲堂”为载体，以开拓行业从业人员视野、丰富经济金融科技知识为主的公益培训平台；
5、聚焦热点，发动行业力量，开展专题实务性研究；
6、主动作为，强化行业交流，积极推进专委会工作。
发展、趋势、科技
提高人力资源效能、打造人才竞争优势
主题演讲
韦莱韬悦中国区保险咨询业务副总经理曾哲先生
分享“保险行业发展前景及变化趋势”的主题演讲
IBM咨询中国区保险行业总经理张禹先生
分享“认知黑科技”的主题演讲
德勤管理咨询副总监谭嫦女士
就“2017年中国保险行业人力资源报告”做重要解读
下午的会议分为人力资源、教育培训两个分论坛进行。
人力资源分论坛
人力资源分论坛案例分享环节由长城人寿保险股份有限公司人力资源总监彭荣华主持，来自中意人寿、友邦保险、珠江人寿的代表分享了本单位作为“2017年中保协人力资源最佳实践案例”的先进经验和做法。
随后华泰人寿保险股份有限公司总经理助理苏梅主持工作部会议研讨环节，各参会代表就2018年人力资源专委会、教育培训专委会工作进行了充分的讨论和交流。
教育培训分论坛
教育培训分论坛案例分享环节由民生人寿保险股份有限公司督查训练部部门负责人成书嘉主持，太保集团、太平洋人寿、华安财险、大地财险的有关代表对本单位教育培训领域的先进经验和做法进行了分享。
随后太平养老保险股份有限公司培训部总经理雍厚申主持工作部会议研讨环节，各参会代表就2018年人力资源专委会、教育培训专委会工作进行了充分的讨论和交流。
1月12日上午为主题论坛环节。
主题论坛
人力资源工作研讨成果汇报
教育培训工作研讨成果汇报
首先由华泰人寿保险股份有限公司总经理助理苏梅、太平养老保险股份有限公司培训部总经理雍厚申分别汇报了人力资源分论坛、教育培训分论坛的研讨成果。经过研讨，两个分论坛分别就人力资源专委会和教育培训专委会2018年工作规划进行了充分的沟通并取得了共识，对如何创新性的开展2018年人力资源报告及相关行业课题研究工作贡献了很多真知灼见，同时对行业协会如何丰富培训内容、提升培训质量亦纷纷建言，取得了众多成果。
倍智测聘网络科技的CEO许锋
分享“企业打造人才供应链的十项修炼”的主题演讲
中保协教育培训中心制式培训部史阿秦分享
“中国保险行业人才发展工程专业化、信息化建设”
主题演讲
会议最后还进行了表彰。
表彰环节
一天半的会议议程中，参会人员共同回顾了2017年所取得的成就与进步，同时也一起展望了2018年的各项工作目标与规划。既聆听了业内外专业人士、大咖名家的先进知识、经验分享，同时也经历了头脑风暴，思想碰撞。
“人才发展沙龙活动”是一个集知识分享、经验交流、人脉汇聚于一体的行业化、专业化人才平台。人才决定未来，教育成就梦想，人才工作是一项战略性、长期性的工作，关系到保险事业的长远发展。
中国保险行业协会会继续发挥好资源优势、肩负起引领人才培养方向的职责，更期待行业人才发展工作者与我们携手同行，积极参与，群策群力，共同推进保险行业人才发展工作！
