中保协第二届人力资源专委会、教育培训专委会第二次常委会在京成功召开

    3月30日，中保协第二届人力资源专业委员会、教育培训专业委员会第二次常委会在京成功召开，来自47家专委会委员单位的60余位代表参加会议，围绕2018年行业人力资源发展和教育培训工作展开讨论。

中保协副秘书长李晓武就中保协人力资源专业委员会、教育培训专业委员会2018年的五个工作要点向各位委员做了汇报：

1、通过有效整合高校与行业资源，进一步丰富制式培训和继续教育体系建设，有序扩充专业序列岗位人员培训及职业能力测评体系，稳步推进从业人员学历水平提升。

2、以中国保险网络大学为主要抓手，继续投入技术研发力量和精品课程开发力量，持续改善用户体验，精准提供培训内容。

3、着力提升 中国保险大讲堂 的培训品质和覆盖范围，计划全年举办24期大讲堂。

4、继续发布《2018年中国保险行业人力资源报告》，同时将针对行业人力资源和教育培训从业者共同关注的难点问题继续进行研究，今年的课题初步确定为三个：《保险公司人力成本总额管理与核算机制研究》、《中国保险行业人才供应链成熟度现状及发展研究》、《中国保险行业高绩效销售人员画像及学习地图》。

5、促进行业交流，继续举办第四届中国保险业人才发展高峰会和人才发展沙龙。

中保协教育培训中心总经理助理黄蓉就《“第四届中国保险业人才发展高峰会实施方案”征求意见稿》向各位委员做了介绍并听取参会人员意见。

谭嫦

德勤人力资本咨询服务副总监谭嫦就《2018年中国保险行业人力资源报告》编撰大纲向各位委员做了汇报

仲文甲

怡安翰威特咨询（上海）有限公司北京分公司保险行业咨询业务负责人仲文甲就

《保险公司人力成本总额管理与核算机制研究》主要框架向各位委员做了汇报

李崇亮

倍智咨询公司华北咨询总监李崇亮就

《中国保险行业人才供应链成熟度现状及发展研究》、《中国保险行业高绩效销售人员画像及学习地图》主要框架

向各位委员做了汇报

杨志明、周绮思

普华永道金融机构服务部保险（审计、咨询）高级经理杨智明、

普华永道金融机构服务部税务高级经理周绮思

分别就《保险营销员税负研究》、《高龄营销员的退出机制研究》、《营销员人力普查报告》主要框架

向各位委员做了汇报

    汇报工作和方案介绍结束后，参会委员就2018年重点工作内容、第四届中国保险业人才发展高峰会实施方案以及2018年中国保险行业人力资源报告和专委会课题研究进行热烈讨论，委员们也纷纷提出自己的见解。

讨论环节结束后，中保协教育培训中心远程教育部史沫向参会人员介绍了中国保险网络大学即将上线的《保险职业能力测评系统》。