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    中国保险行业协会招聘启事

    时间:2021年04月27日

              中国保险行业协会(以下简称保险业协会)是中国保险业的全国性自律组织,是自愿结成的非营利性社会团体法人。业务主管部门是中国银保监会。保险业协会的主要职能是自律、维权、服务、交流、宣传。

              现根据工作需要,面向社会进行公开招聘:

             一、招聘岗位及要求

             (一)法律合规部 高级主管或主管 1名

              工作职责:

              1、参与有关行业立法和政策论证工作;

              2、承担有关行业自律和维权等工作;

              3、提供法律咨询和开展法律问题研究;

              4、参与行业合规、反洗钱或反欺诈等工作;

              5、协会领导交办的其他工作。

               资格条件:

               1、硕士研究生及以上学历;

               2、年龄30岁周岁以下;

               3、具有法律、金融、保险等专业毕业优先;

               4、熟悉国家法律法规、监管政策及保险法律知识。

               5、工作认真负责细心、善于思考和解决问题,具有优良的团队合作精神,良好的职业道德、较强的责任心。

                

               (二)统计研究部 研究岗(室副主任及以下) 1名

               工作职责:

               1.负责保险行业政策研究;

               2.负责开展保险市场调研;

               3.负责起草协会重要文稿;

               4.完成领导交办的其他工作。

               资格条件:

              1.具有全日制硕士研究生及以上学历;

               2.年龄不超过35岁;

               3.金融保险学、经济学、管理学等专业优先;

               4.原则上有2年以上金融保险业从业经历;

               5.有较强的综合研究能力;

               6.文字写作能力突出的,其他条件可以适当放宽。    

                

               (三)统计研究部 统计岗(室副主任及以下) 1名

               工作职责:

               1.负责统计数据收集、审核、整理、交流;

               2.负责编制各类统计数据产品;

               3.承担统计进度分析和专题报告撰写;

               4.完成领导交办的其他工作任务。

               资格条件:

               1.具有全日制硕士研究生学历;

               2.年龄不超过30岁;

               3.金融保险学、统计学等专业优先;

               4.有2年以上金融保险业从业经历;

               5.熟悉保险行业财务、业务指标,有监管机构、统计机构数据报送经验优先;

               6.具备较强的数据分析写作能力。

                

               二、工作地址

               北京市西城区金融大街15号鑫茂大厦。

               三、福利待遇

               享受国家规定的社会保险、公积金等相关福利待遇。

               四、招聘流程

               1.简历投递

               请应聘人员于2021年5月20日前将个人《应聘人员登记表》word和excel两种格式的电子版(见附件)发送电子邮件至zhaopin@iachina.cn,邮件标题务必以“应聘岗位+学历+专业+姓名”命名。

               2.笔试面试

               通过简历筛选的人员,组织初试、笔试、复试等。

               3.体检考察

               笔试、面试通过后,组织体检,体检合格人员组织考察。

               4.办理入职

               根据笔试面试、体检考察等择优确定拟录用人员,按照有关规定办理入职,对录用人员实行试用期管理。

               五、其他事项

               1.招聘相关环节通过简历中的联系方式统一进行通知,请务必保持通信畅通。

               2.应聘人员对所提供的信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消相关资格。

               3.应聘人员应按要求提供相关信息,保证详尽。因信息不全而影响录用,后果自负。

     

    附件:1.应聘人员登记表(word版).doc

              2.应聘人员登记表(excel版).xlsx