“聚焦赋能培训 共话人才培养”专题交流活动成功举办

      新时代新征程，新时代赋予保险业新的使命。保险业作为现代金融业的重要支柱，只有贯彻落实党的二十大精神，不断改革创新、高质量发展，提升行业整体服务社会能力，才能真正满足人民群众多元化、多层次、全方位的保险需求，持续让美好生活更有保障，更好地承载服务经济社会发展全局的使命和责任。保险业高质量发展需要建设好高素质人才队伍，需要深化人力资源供给侧结构性改革，构建高标准高水平的人才培养发展体系，增强教育培训服务创新发展的能力，尤其在当下复杂的国内国际环境中，更需要与时俱进，不断创新。

      为进一步落实第四届人力资源专委会、教育培训专委会第二次常务委员工作会议精神，结合专委会下半年重点工作部署，同时为了加强行业交流，分享行业教育培训工作最佳实践，服务行业人才培养工作，为行业高质量发展提供智力支持，“聚焦赋能培训 共话人才培养”专题交流活动于2022年11月29日下午成功举办。本次活动采取线上交流方式，得到了行业内包括各集团公司、各专业子公司以及分支机构近240家单位的广泛支持和积极参与，报名参会人员近450人。

      北京易明管理咨询有限公司（易明教育）创始人、董事长田俊国，中国太平洋保险学习创新中心副主任顾晓锋，阳光大学堂校长助理戚午军分别以《培训如何与战略同频 与业务共舞》《创新数字化学习，打造公司高质量发展新载体》和《培训数字化实践》为主题进行了实践分享，内容围绕剖析培训痛点引出培训如何上接战略下接绩效，数字化培训的转型和数字化培训平台介绍，人才培训体系的建设，疫情形势下如何开展培训工作等。

      与会人员围绕活动主题开展了研讨交流。中国保险行业协会培训总监兼中保教育在线总经理刘阳，中华联合保险集团股份有限公司人力资源部副总经理冯志龙，新华保险干部研修院王胜今和信美人寿相互保险社人力行政总监王屿就培训资源和学习感受进行了分享，同时就如何保证培训效果，培训数字化转型中哪些工作必须先行、哪些问题需要引起重视和尽快解决，直播运营的有效方法，内部讲师如何发掘等问题进行了交流和研讨。

      本次交流活动紧密围绕当下环境如何赋能培训和人才培养的话题，在提供组织学习动态迭代模型和组织学习体检方法的同时分享了保险公司数字化培训平台建设和使用的优秀实践，为各类保险公司提供了有益参考，获得了与会人员的充分肯定。今后，人力资源专委会、教育培训专委会将持续推动行业交流，紧密结合行业前沿及实际工作需要搭建交流学习平台，促进业内外的经验分享与知识共享，服务会员单位，服务行业人才培养工作，服务行业高质量发展。