“保险公司人均效能提升”专题交流活动​在京举行

    2022年是我国实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的奠基之年。保险作为经济的“减震器”和社会的“稳定器”，只有不断探索走高质量发展之路，才能更好地承载服务经济社会的使命和责任。高质量发展需要建设好高素质人才队伍，构建高标准、高水平的人才培养发展体系，提高保险业综合竞争力。人均效能作为人力资本投入产出最重要的衡量指标，得到了各保险机构的重点关注，人均效能的提升决定着各企业能否快速高效地实现发展目标。为进一步落实中国保险行业协会第四届人力资源及教育培训专委会第二次常务委员工作会议精神，根据专委会重点工作计划，2022年10月25日下午在京举办了“保险公司人均效能提升”专题交流活动。

      为扩大活动覆盖范围，更好地为会员单位提供服务，同时考虑到疫情防控需要，本次活动采取线下交流与线上直播相结合的方式，得到了保险行业包括集团、各专业子公司及分支机构在内的广泛参与，线下参会单位21家，线上参会单位近260余家。

  本次活动由中国保险行业协会党委委员、副会长董路君主持。人保财险人力资源部副总经理、党委组织部副部长聂信，恺讯咨询合伙人孟楠，太保寿险北分人力资源部高级经理闫寒，分别围绕保险公司人员效能现状分析、人均效能提升实践案例及经验举措，组织及人才盘点检验人才发展成效、人均效能分析应用与数字化转型结合等内容进行了专题分享。

  现场与会人员围绕人均效能提升开展了研讨交流，大家保险集团、英大财险、人保再保险等单位代表就所属公司在其转型和变革过程中人均效能提升的实践和经验进行交流发言，为后续工作有效开展提供参考与建议。与会人员对本次研讨会给予了充分肯定，并希望中国保险行业协会能够持续根据行业前沿及实际工作需要搭建交流平台，进一步加强行业交流，促进业内外的经验分享与知识共享，为提升保险业综合竞争力，促进行业高质量、可持续、健康发展提供保障。