中国保险行业协会人力资源专委会、教育培训专委会工作交流会议在京举办

      为充分发挥专委会职能，进一步加强行业交流，更好地服务保险行业人才发展工作，2023年12月26日下午，中国保险行业协会（以下简称保险业协会）召开人力资源专委会、教育培训专委会工作交流会议，线上线下共150余位专委会委员及授权代表参加会议，保险业协会党委委员、副秘书长尹小贝出席并致辞。

      会议审议通过了《保险业数字化转型中人才培养与发展情况调研报告》。根据第四届人力资源专委会、教育培训专委会年度工作安排，并结合会员单位实际需求，2023年6月专委会组建课题组，开展了“保险业数字化转型中人才培养与发展情况”课题研究。会上，北京人寿保险股份有限公司党委副书记、纪委书记刘金成，华泰人寿保险股份有限公司副总经理、董事会秘书苏梅，中国太平洋保险（集团）股份有限公司人力资源部总经理席志民分别围绕保险业数字化转型中人才配置与新需求、人力资源现状、实践与探索等内容代表课题组做专题汇报。调研报告显示，保险业人力资源数字化转型面临着成本投入与管理效能、文化重塑与人才竞争等多方面的挑战。数字化转型中行业人才配置和新需求仍处于不断变化中，既要从组织能力建设发力，又要从组织文化入手，支持和保障组织“双转型”。人力资源数字化价值主要体现在优化管理效率、升级员工体验、强化工作协同和数据驱动决策等方面。

      《中国金融制度与体系》编写相关人员报告了创编情况。该书作为保险行业职业教育培训系列教材公共基础知识科目之一，由清华大学五道口金融学院教授、博士生导师张健华牵头编写。会上，主编张健华、编委会委员代表分别汇报了该书体系架构、编撰过程等内容。同时，中国金融出版社原总编辑郭建伟对该书的出版情况进行介绍。与会代表对《中国金融制度与体系》教材给予充分肯定和高度评价，认为教材内容丰富，兼具理论性和实践性，专业性和普及性，对金融业从业人员具有重要的参考意义，后续行业及专委会各委员单位充分用好该系列教材，为保险业健康发展提供好的人才教育和人才支撑。