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泰康人寿保险有限责任公司新疆分公司招聘信息
时间：2024年07月03日 
一、招聘单位简介
公司简介
泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。
泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。
截至2022年12月底，泰康保险集团管理资产规模超过31000亿元，全集团高客人数超18万人，泰康之家全国布局32城，36个项目。泰康保险集团连续六年荣登《财富》世界500强榜单。
泰康人寿保险有限责任公司（下文称泰康人寿）是泰康保险集团旗下从事人身保险业务的子公司，总部位于北京，注册资本30亿元，连续十四年荣登“中国企业500强”。
泰康人寿在全国设有北京、上海、湖北、广东、山东、新疆等36家分公司，覆盖中国大陆所有省级行政单位。各级机构超过4000家，内外勤近80万人，规模保费超1880亿元。泰康人寿、泰康养老与泰康在线累计服务客户1.58亿人，累计支付理赔金额306亿元，累计理赔463万件。泰康人寿始终坚持“市场化、专业化、规范化、国际化”理念，依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模式，专注提供保险服务。致力于成为最具亲和力、最受市场青睐的大型人寿保险公司，让保险更安心、更便捷、更实惠，让人们更健康、更长寿、更富足，让泰康成为人们幸福生活的一部分。
泰康人寿保险有限责任公司新疆分公司成立于2004年，总部设立在新疆维吾尔自治区首府乌鲁木齐市。自成立之日起秉承“稳健是本，创新是源”的经营理念，以“西域”的特色产品，树立起了良好的企业形象，赢得了各族人民的好评。
经过18年的历练，新疆分公司从2004年不足千万平台，人力规模仅维持在百人的基础上，迅速成长为今天的五亿大个险、万人团队的公司。目前新疆分公司下辖12家中心支公司，覆盖全疆12个地州，完成了全疆性经营网络的搭建。
二、招聘岗位
(1)岗位名称：中心支公司副总经理
招聘人数：2
所属部门：中心支公司总经理室
薪酬待遇：1.2万-2万
工作地点：新疆
职位描述：
1、主导中支的个险经营思路和节奏，执行分公司个险业务经营决策；
2、确定中支的个险业务线质量方针、质量目标并确保其实施；
3、对中支个险经营管理中发生的各类方针政策形成决策意见并呈分公司审核；
4、对中支个险业务发展计划进行规划；
5、建立中支个险系列组织发展及员工队伍发展规划，保证中支组织建设及各类员工队伍建设满足公司发展需求；
6、根据分公司个险业务品质管理要求，确保中支个险业务经营品质达标。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、35周岁及以下；
3、具备良好的团队管理经验，具备较强的市场分析和业务拓展能力。
4、熟悉保险行业法规和市场动态，具有一定的保险产品知识。
5、能够承受工作压力，具备良好的抗压能力和解决问题的能力。
6、近 5 年内，在同一家公司具备连续 3 年及以上相关个险、银保、新业务、综合开拓、高客经营及大健康等领域工作经历。
7、既往3年中至少有1年是优秀及以上的绩效，且没有有待改进、不合格等绩效。
8、既往工作中无业务品质问题，没有受到过所在公司、保险行业的违规违纪处罚。
9、具有两年及以上管理经验。
(2)岗位名称：乌鲁木齐本部营业区经理
招聘人数：1
所属部门：乌鲁木齐本部
薪酬待遇：1.2万-1.5万
工作地点：乌鲁木齐
职位描述：
1. 负责新筹营业区的市场调研、战略规划和业务拓展，确保营业区的顺利启动和初期运营。
2. 制定并实施营业区的销售策略，包括产品推广、渠道开发和客户关系管理。
3. 组建并领导营业区的销售团队，包括招募、培训、激励和管理销售代表。
4. 监控营业区的销售业绩，分析市场数据，调整销售策略以达成销售目标。
5. 与公司总部保持密切沟通，确保营业区的运营符合公司政策和标准。
6. 维护营业区的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
7. 参与公司新产品和服务的推广活动，为营业区的持续发展提供支持。
8. 遵守相关法律法规，确保营业区的合规经营。
任职要求：
1. 本科及以上学历。
2. 年龄35岁及以下。
3. 近5年内，在同一家公司具备连续3年及以上相关个险、银保、新业务、综合开拓、高客经营及大健康等领域工作经历。熟悉人身保险产品和市场。
4. 有成功组建和管理销售团队的经验，能够带领团队达成销售目标。
5. 具备较强的组织、计划和执行能力，能够独立处理营业区的日常运营事务。
6. 具有较强的市场敏感度和风险控制意识，能够及时应对市场变化。
7、具有两年及以上管理经验。
（3）岗位名称：分公司营销部副经理
招聘人数：1
所属部门：分公司营销部
薪酬待遇：1.5万-2.5万
工作地点：乌鲁木齐
职位描述：
1、建立分公司营销管理基础体系，并指导所辖机构的营销体系建设；
2、指导中支、支公司、营业部各项营销活动的开展和落实；
3、根据个险业务推动节奏，制定合理的企划和业务推动方案，促进营销队伍提升销售业绩；
4、拟定新产品销售激励方案，并根据新产品销售结果进行激励方案的兑现，刺激新产品销售；
5、参与制定和实施分公司或中支的业务发展战略，推动业务增长和市场拓展。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、35周岁及以下；
3、近 5 年内，在同一家公司具备连续 3 年及以上相关个险、银保、新业务、综合开拓、高客经营及大健康等领域工作经历；
4、具有较强的市场洞察力，有一定销售团队经营经验，有强烈的事业成就动机、有战功、抗压能力强；
5、既往3年中至少有1年是优秀及以上的绩效，且没有有待改进、不合格等绩效；
6、既往工作中无业务品质问题，没有受到过所在公司、保险行业的违规违纪处罚。
7、具有两年及以上管理经验。
（4）岗位名称：会计岗
招聘人数：1
所属部门：计划财务部
薪酬待遇：5000-6000
工作地点：伊犁
职位描述：
1、严格按照国家会计准则、监管制度以及公司各项核算管理文件的规范和要求处理各类会计事项；
2、根据公司各项费用管理办法，及时做好服务传承，上下协调、全面指导，时效、合规并重，以规范防风险，以服务促发展；
3、按照公司要求管理往来款账龄，及时完成余额清理；
4、根据公司各类台账及电子凭证档案系统要求确保各类档案完整规范；
5、负责本机构监管数据核对及确认，对外报送以及内部数据提供等工作。
任职要求：
1、2024应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；
2、具有较强的沟通协调能力、逻辑缜密愿意思考；
3、取得会计从业资格证书；
4、有学生工作经验者优先；
（5）岗位名称：培训管理岗
招聘人数：4
所属部门：培训部
薪酬待遇：5000-6000
工作地点：乌鲁木齐、塔城、喀什、吐鲁番
职位描述：
根据分公司制定的培训规划、阶段性培训要求及公司业务发展需求，实施各项培训计划，推广培训教材的广泛使用，为营销业务提供培训技术支持。
任职要求：
1、2024应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；
2、具有较强的沟通协调能力、逻辑缜密愿意思考；
3、具有主持、主讲经验毕业生优先；
4、有学生工作经验者优先；
（6）岗位名称：组训岗
招聘人数：2
所属部门：营销服务部
薪酬待遇：5000-6000
工作地点：石河子、博州、喀什
职位描述：
传播公司企业文化，宣导公司政策，并根据本机构培训教育计划，负责机构整体教育、训练、培训工作，是未来基层管理干部的储备岗位。
任职要求：
1、2024应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；
2、具有较强的沟通协调能力、逻辑缜密愿意思考；
3、抗压能力强；
4、有学生工作经验者优先；
（7）岗位名称：银行保险管理岗
招聘人数：2
所属部门：银行保险部
薪酬待遇：5000-6000
工作地点：乌鲁木齐
职位描述：
1、根据银保业务发展计划，统计、分析业务单位各阶段业务目标的达成情况，为销售策略及方法的改进提供有效依据；
2、根据公司发展规划和阶段经营重点，建立业务人员荣誉价值体系，推动公司业务发展；
3、通过会议经营、报表追踪等方式，跟踪、指导业务单位业绩目标达成情况；
4、制作营销日常及竞赛业绩报表，管理营销业务管理系统，进行业务数据统计并数据分析。
任职要求：
1、2024应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；
2、具备一定数据分析能力、逻辑缜密愿意思考；
3、具有较强的沟通能力、形象好，协调能力、亲和力、积极、主动、严谨认真、善于学习，具备PPT制作，excel使用能力。
4、有学生工作经验者优先；
三、联系方式
联系人： 王女士
联系电话：15299173017
简历接收邮箱：taikangxinjiang@163.com