教育培训部职责说明书

部门名称

教育培训部

部门编号

IAC-14

部门负责人

部长

部门分管领导

分管秘书长

二、部门定位

立足于会员单位的实际需要，整合行业内外及国内外优秀资源，发挥全国协会的组织优势，创新发展现代网络教育平台，建立与完善行业人才培养标准，不断提高培训师资、培训教材、培训课程与培训运作的管理水平，构建从业人员专业能力认证体系与继续教育自律机制，促进行业专业人才队伍的建设与快速发展。

三、部门主要职责

序号

职责概述

职责描述

1

人力资源发展专业委员会

负责编制行业协会人力资源发展工作年度计划与要点；组织全行业人力资源发展领域相关课题的调研与数据统计分析；组织开展年度人力资源白皮书的编写；组织开展人力资源发展领域的行业自律工作；组织开展千人计划核心人才的申报与审批；组织开展行业人力资源发展工作的交流与培训；组织编写专委会宣传刊物；其他日常工作。

2

教育培训专业委员会

负责编制行业协会教育培训工作年度计划与要点；组织开展行业教育培训领域的交流与培训；组织开展教育培训领域的行业自律工作；组织开展行业培训讲师团队的建设；组织编写行业制式培训教材的研发；组织行业制式培训课程的开发；组织行业培训项目的运作与实施；其他日常工作。

3

职业认证

建立与完善行业人才培养标准；积极申报保险从业人员资格考试项目；组织研发与推广从业人员专业能力认证培训项目；组织编写专业能力认证培训教材与考试题库；组织专业能力认证培训师资队伍的建设与讲师授权；建立和健全行业认证证书的管理制度。

4

专题培训

根据监管政策新动向和行业发展新趋势，组织举办非制式专题培训班；适时举办海外交流与培训班；创新培训模式，不断改进教学方法，提高培训质量；及时总结与巩固培训成果；学员档案的日常管理。

5

继续教育

积极开拓高等院校合作渠道，结合行业需要，定制与推广从业人员学历提升教育项目（含本科、硕士研究生及博士研究生），不断促进行业从业人员学历结构的优化。

6

中国保险网络大学

负责中国保险网络大学的新功能开与日常维护；创新培训方式，不断提高培训效果与培训覆盖人群；组织开发远程教育课程；促进教育培训线上与线下相结合；不断改进用户体验，持续推广网站、客户端与微信公众号；通过互联网技术的应用不断促进培训管理水平的提高。

7

中国保险大讲堂

举办行业公益大讲堂活动；建立大讲堂师资库；不断巩固大讲堂活动成果，定期出版精选实录；录制大讲堂远程学习课程；积极开展大讲堂的宣传活动，不断扩大大讲堂的影响力；学员档案的日常管理。